Consultanța în resurse umane este esențială pentru managementul unei companii, dar în același timp este importantă și pentru salariat, atât la momentul parafării unui contract, pe desfășurarea acestuia sau la apariția unui conflict între părțile raportului juridic de muncă.

Cum te putem ajuta?

• Întocmire organigramă;
• Editare Regulament de Ordine Interioară;
• Elaborare Ghid privind prevenirea și combaterea hărțuirii pe criteriul de sex, precum și a hărțuirii morale la locul de muncă;
• Editarea fiselor de post ale companiei;
• Concilierea conflictelor de muncă;
• Reorganizare societate, inclusiv proceduri de concediere individuală sau concediere colectivă;
• Asistență în demararea și desfășurarea procedurilor disciplinare;
• Asistență la negocierea Contractelor Colective de Muncă.