Skip to content
Sigtop Consult

Sigtop Consult

Close Button
  • Acasă
  • Servicii
    • Salarizare
    • Administrare personal
    • Consultanță resurse umane
    • Audit resurse umane
    • Servicii ONRC
  • Noutăți / Blog
  • Link-uri utile
  • Calculator salariu
  • Despre noi
  • Contact

Categorie: ÎCCJ

Categorie: ÎCCJ

Decizia ÎCCJ nr. 13/2026: adeverințele angajatorilor sunt obligatorii pentru casele de pensii

Decizia ÎCCJ nr. 13/2026: adeverințele angajatorilor sunt obligatorii pentru casele de pensii

11 noiembrie, 2026

Pe scurt: prin Decizia nr. 13 din 9 noiembrie 2026, pronunțată în recurs în interesul legii (RIL), Înalta Curte de Casație și Justiție a stabilit că mențiunile din adeverințele emise de angajatori sau de deținătorii…

Citește articolul →

Decizia ÎCCJ nr. 40/2026: Ce trebuie să știi despre compensarea concediului neefectuat

10 martie, 2026

Decizia nr. 40/2026 a Înaltei Curți de Casație și Justiție – Clarificări privind prescripția dreptului la compensarea concediului neefectuat Pe 9 martie 2026, Înalta Curte de Casație și Justiție (ICCJ), prin Completul pentru dezlegarea unor…

Citește articolul →

Decizie ÎCCJ – interdicție concediere salariat aflat incapacitate temporară de muncă stabilită prin certificat medical

9 decembrie, 2025

Prin decizia nr. 18/2025 referitoare la recursul în interesul legii privind interpretarea şi aplicarea unitară a dispoziţiilor art. 60 alin. (1) lit. a) din Codul muncii și publicată în M. Of. nr. 967 din data…

Citește articolul →

Decizie ÎCCJ concediul de risc maternal – Concediul de risc maternal este un caz de suspendare de drept a Contractului Individual de Muncă

22 octombrie, 2025

Prin decizia nr. 361 din 20 Octombrie 2025 ÎCCJ (Înalta Curte de Casație și Justiție) - Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept, admite sesizarea formulată de Curtea de Apel Cluj – Secţia a IV-a…

Citește articolul →

Decizie ÎCCJ reintegrare salariat – Angajatul trebuie înștiințat de angajator despre reactivarea contractului în cazul reintegrării dispuse de instanţă

22 octombrie, 2025

Prin decizia nr. 362 din 20 Octombrie 2025 ÎCCJ (Înalta Curte de Casație și Justiție) - Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept, admite sesizarea formulată de Curtea de Apel Suceava – Secţia I civilă,…

Citește articolul →

Categorii

  • Codul muncii (4)
  • Detașare și mobilitate în UE (7)
  • ÎCCJ (5)
  • Internship (1)
  • Legislație încadrare străini (3)
  • Medicale (6)
  • Obligații angajatori (3)
  • ONRC (1)
  • Reges Online (3)
  • Salarizare (3)
  • Semnătura electronică (1)
  • Telemuncă (1)
  • Tichete (2)

Arhivă

Articole recente

  • Ordinul nr. 1.714/2026: noua Listă a ocupațiilor deficitare – 372 de ocupații pentru lucrătorii străini
  • Decizia ÎCCJ nr. 13/2026: adeverințele angajatorilor sunt obligatorii pentru casele de pensii
  • Regulamentul (UE) 2026/2359: ghid complet – ce se schimbă în securitatea socială în UE
  • Regulamentul (UE) 2026/2359: noile reguli pentru detașarea salariaților și formularul A1
  • Salariații care lucrează în mai multe state UE: ce schimbă Regulamentul (UE) 2026/2359

Sigtop Consult

Servicii profesionale de resurse umane: salarizare, administrare de personal, consultanță în legislația muncii, audit HR și servicii ONRC.

Următoarea zi liberă legală: 30 noiembrie – Sfântul Andrei
Vezi calendarul complet →

Servicii

  • Salarizare
  • Administrare personal
  • Consultanță resurse umane
  • Audit resurse umane
  • Servicii ONRC

Informații utile

  • Noutăți / Blog
  • Link-uri utile
  • Despre noi
  • Contact
  • Politica GDPR

Contact

Str. I.L. Caragiale nr. 30
Tunari, Ilfov

Telefon: 0723 296 477
E-mail: sigtopconsult@gmail.com

Urmăriți-ne pe Facebook

Scrie-ne pe WhatsApp

© 2026 Sigtop Consult. Toate drepturile rezervate. By Themespride